Marianne har jobbet som markedssjef i Malling & Co siden 2010. Hun er glødende opptatt av merkevarebygging basert på samspillet mellom markedsføring, CRM og ny teknologi. Marianne har over 20 års erfaring med markedsføring av næringseiendom men er utdannet profesjonell dykker og er verdens første kvinnelige metningsdykker. Når hun ikke tenker på markedsføring, er hun engasjert i byutvikling, ny teknologi og kultur.
Etter 15 år i selskapet tar Siv Edvardsen over roret som daglig leder av Malling & Co Eiendomsdrift.
– Jeg begynte som driftskoordinator i Malling i 2010. Da jeg begynte var tanken at jeg blant annet jobbe med FDV-dokumentasjon, men daværende tekniske direktør oppdaget imidlertid at jeg likte å jobbe med mennesker, forteller Siv Edvardsen.
Etter hvert fikk hun derfor ansvaret for å følge opp selskapets åtte vaktmestere.
– Selv om bygg- og eiendomsdrift er vårt fag, så jobber jeg mest med mennesker. Forståelse av hver enkelt medarbeiders, men også våre kunders behov, er grunnleggende. Her kommer utdannelsen min innen helsefag godt til nytte, sier Edvardsen.
Les også: Nå starter vi jakten på byggdrifterlærlinger
Fra åtte til over 70 driftere
15 år etter at hun begynte i Malling, har avdelingen for eiendomsdrift i dag ansvaret for den daglige driften av hundrevis av bygg i Oslo, Drammen og Tønsberg. Malling & Co Eiendomsdrift, selskapet hvor Malling organiserer sine vaktmestertjenester, har vokst til over 70 vaktmestere og i fjor rundet omsetningen 88 millioner kroner. Selskapet er i dag én av landets største eiendomsdriftere, og første februar tok Siv Edvardsen over som daglig leder. Albregt Moltumyr, har ledet selskapet ved siden av rollen som teknisk direktør i Malling & Co Forvaltning frem til nå.
– Avdelingen har de siste årene vokst kraftig og det var derfor på tide å dele eiendomsdrift og teknisk forvaltning i to enheter, hvor jeg nå har det formelle ansvaret for å lede førstnevnte, sier Edvardsen.
Hun forteller at hun og Albregt alltid har jobbet godt sammen og understreker at det gode samarbeidet selvsagt kommer til å fortsette.
–Teknisk forvaltning og eiendomsdrift henger tett sammen. Vi kommer derfor til å samarbeide for å komme frem til de beste løsningene både for bygg og leietakere i de byggene vi drifter sammen, sier Edvardsen.
Les også: Fornyet miljøfyrtårn-sertifikatet
Skal fortsette å levere kvalitet
En av hennes tydeligste ambisjoner som leder, er å være til stede for medarbeiderne.
– Jeg er veldig opptatt av at alle våre medarbeidere skal trives på jobb. Trivsel gir ansatte som strekker seg, noe som i andre rekke smitter over på leietakerne i byggene vi drifter. Min tilnærming er derfor at fornøyde medarbeidere gir både glade leietakere og gårdeiere. Derfor er det viktig for meg å være til stede og hele tiden vite hvordan hver enkelt av mine medarbeidere har det på jobb, sier Edvardsen.
Den nye lederen forteller at det derfor ikke kommer til å bli noen store endringer i driften fremover, til tross for hennes nye tittel.
– Jeg har hatt personalansvaret for de aller fleste av medarbeiderne og det blir derfor ikke så stor endring for de ansatte. Jeg vil fortsatt være like tilgjengelig for mine medarbeidere. Jeg vil fortsette å besøke de ute i byggene og se hvordan de har det. Den største forskjellen blir nok at jeg nå er i en tydeligere posisjon til å ta egne valg, sier Edvardsen.
Skal runde 100
Det betyr imidlertid ikke at det ikke er en ambisiøs leder som nå tar over roret. Hun har nemlig satt seg et mål om at de i løpet av noen år både skal runde 100 millioner i omsetning og at selskapet skal runde 100 medarbeidere.
– Det er et helt tydelig mål, men det er ikke noe press verken fra meg eller øvrig ledelse i Malling om å nå dette. Det viktigste både for meg og selskap, er at vi fortsetter å levere kvalitet og fornøyde leietakere. Klarer vi det, så vil resultatene komme seg av selv, sier Edvardsen.
